Odpovědnost za vlastní profesní a osobnostní rozvoj se vrací stále více tam, kam původně patřila: k jednotlivci. Úkolem HR je podporovat zaměstnance a manažery v jejich samostatném rozvíjení.

K tomu, aby se mohli dále rozvíjet, potřebují zaměstnanci a manažeři dobře porozumět svým silným a slabým stránkám, svým hodnotám a ambicím. 

cut-e poskytuje inovační metody pro on-line hodnocení, které lidem pomáhají rozvíjet schopnosti potřebné v jejich oboru.