Innerhalb seiner langjährigen Erfahrung (seit 1989) in Wirtschaftspsychologie und angewandten Computerwissenschaften hat Achim Preuß erfolgreiche Projekte für Unternehmen wie Beiersdorf, Bertelsmann, Commerzbank, Credit Suisse, DaimlerChrysler, L’Oréal, 3M, und Siemens durchgeführt. Sein Schwerpunkt liegt auf Job Analysis, Knowledge Engineering und e-HR, insbesondere in Bezug auf Online Assessment und Development Systeme. Über die Jahre hat er eine Reihe von Artikeln und Beiträgen in den Bereichen Knowledge Engineering, Vorhersagemethodik und e-HR veröffentlicht.

Nach Abschluss seines Diploms in Psychologie und seiner Promotion in angewandten Computerwissenschaften arbeitete Achim Preuß 3 Jahre als Assistenzprofessor am Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie der Universität Jena. Nach einigen Jahren als freiberuflicher Berater und Programmierer trat er 1996 voll in die SHL Group plc ein, dem führenden Anbieter wirtschaftspsychologischer Instrumente in den 90er Jahren. In seiner letzten Position bis zu seinem Ausscheiden bei SHL im Oktober 2002 war er European Director for Product Development & IT-Services. Im Oktober 2002 gründete er – zusammen mit Andreas Lohff – die cut-e Gruppe.

Innerhalb der cut-e Gruppe ist Achim verantwortlich für die die Produktentwicklung, die IT-Systeme und Infrastruktur sowie für das Netzwerk der Technologie-Partner. Er betreut außerdem große Online Assessment Projekte für Kunden wie Commerzbank, Volkswagen, Bertelsmann, Siemens und Randstad.