Organisationspsychologe und Betriebswirtschafter

Kernkompetenzen

• Projektleitung Management Development für global tätige Unternehmungen.
• Einzel-Assessments und Assessment und Development Centers von Executive Positionen
• Einzel- und Gruppencoaching sowie Moderation
 
Beruflicher Werdegang

• Seit 2002 -  Miteigentümer an papilio ag, eine Firma mit inzwischen 7 Partnern. Geschäftsfelder: On-line Assessment-Lösungen für Recruitment und Management Development; Management Audits für Executives; Design & Implementierung von Assessment- und Development Centres; Executive Coaching     
• 1998-2002 Aufbau und Geschäftsführung SHL AG, Spezialist im Bereich Assessment- und Development Centres.
• 1989-98: Schweizerische Bundesbahnen - SBB: Linien Manager im Bereich Managment Development, Projektleitungen. Internes Consulting.
• 1982-89 Doktorand und Assisstent am Lehrstuhl für klinische Psychologie der Universtiät Bern.

Grundausbildung:
Doktorat in klinischer Psychologie, Executive MBA HSG, Universität St. Gallen.