Ιδιαίτερα σε θέσεις της ανώτερης και ανώτατης διοίκησης οι αποφάσεις συνήθως λαμβάνονται με βάση μόνο την εμπειρία των υποψηφίων και πληροφορίες από μη δομημένες συνεντεύξεις. Σε αυτές τις περιπτώσεις οι λάθος επιλογές στελεχών μπορούν να δημιουργήσουν τεράστιες οικονομικές και λειτουργικές ζημίες.

Η υπηρεσία executive assessment  της cut-e σας δίνει τη δυνατότητα να στηρίξεται την επιλογή ή προαγωγή στελεχών σε έγκυρα, αξιόπιστα και αντικειμενικά δεδομένα. Η υπηρεσία περιλαμβάνει:
>>  προσδιορισμός των επαγγελματικών δεξιοτήτων που θα αξιολογηθούν για τη λήψη απόφασης 
>>  ατομική αξιολογήση των υποψηφίων σας σε αυτές τις επαγγελματικές δεξιότητες
>>  άμεση τηλεφωνική ενημέρωσή σας μετά την αξιολόγηση
>>  αναλυτική ανατροφοδότηση και προτάσεις ατομικής ανάπτυξης για τον υποψήφιο
>>  γραπτή έκθεση αποτελεσμάτων

Οι αξιολογήσεις γίνονται από έμπειρους εργασιακούς ψυχολόγους με τη χρήση καινοτόμων ψυχομετρικών εργαλείων.