Εδώ και χρόνια η έρευνα δείχνει ότι τα τεστ ικανοτήτων είναι ιδιαίτερα αξιόπιστα στην πρόβλεψη της μακροπρόθεσμης επαγγελματικής επιτυχίας. Σχεδόν κανένα άλλο εργαλείο δεν είναι σε θέση με συγκριτικά τόσο μικρό κόστος να συνεισφέρει σε τέτοιο βαθμό κατά τη λήψη ορθών αποφάσεων στην επιλογή προσωπικού.

Τα τεστ ικανοτήτων που ανέπτυξε η cut-e αξιοποιούν στο μέγιστο τις δυνατότητες που προσφέρουν οι τεχνολογίες του διαδικτύου και είναι σχεδιασμένα με τέτοιο τρόπο, ώστε να είναι εφικτή η αξιόπιστη και αποκεντρωτική συμπλήρωση των τεστ χωρίς την αναγκαία παρουσία ενός διαχειριστή. Ως εκ τούτου, τα τεστ μπορούν να χρησιμοποιηθούν όχι μόνο για αναλύσεις δυνατοτήτων, αλλά και για την αποτελεσματική προεπιλογή υποψηφίων στα πλαίσια ενός  Online-Recruitment.