Nel corso della sua lunga esperienza (dal 1989) nella psicologia economica e scienze del computer applicate, Achim Preuß ha realizzato con successo progetti per aziende come Beiersdorf, Bertelsmann. Commerzbank, Credit Suisse, DaimlerChysler, L' Oréal, 3M e Siemens. Il suo punto di forza è l' analisi del lavoro, knowledge engineering e e-HR, in particolare per quanto riguarda la valutazione onlime ed i sistemi di sviluppo. Nel corso degli anni egli ha pubblicato una serie di articoli e di contributi nei settori del knowledge engineering, metodi della previsione e e-HR.

Dopo il suo diploma in psicologia ed il suo dottorato in scienze del computer applicate, Achim Preuß ha lavorato 3 anni come assistente alla cattedra di psicologia economica dell´universitá di Jena. Dopo alcuni anni come consulente e programmatorre free lance, nel 1996 entrò nel gruppo SHL, l' offerente leader di strumenti di psicologia economica degli anni 90. Fino all' ottobre 2002, quando ha lasciato il gruppo, egli ha occupato la posizione di European Director for Product Development & IT-Services. Nell' ottobre 2002 ha fondato insieme ad Andreas Lohff il gruppo cut-e.

All' interno del gruppo cut-e Achim è responsabile dello sviluppo dei prodotti, dei sistemi IT e dell´infrastruttura nonché del netowork dei partner per la tecnologia. Egli inoltre offre consulenza a progetti di valutazione per clienti come  Commerzbank, Volkswagen, Bertelsmann, Siemens e Randstad.