I løpet av sin lange erfaring, som strekker seg tilbake til 1989 innenfor organisasjonpsykologi og datavitenskap, har Achim gjennomført vellykkede IT-baserte utviklings- og rådgivningsprosjekter innen HR for selskaper som Beiersdorf, Credit Suisse, DaimlerChrysler, L'Oreal, 3M og Siemens. Han innehar særlige kompetanser innenfor områder som stillingsanalyse, 'knowledge engineering', og e-HR med skreddersydd internettbaserte vurderinger og utviklingsløsninger. Han har publisert en rekke artikler om 'knowledge engineering', prediksjonsmetodikk og e-HR.

Achim er utdannet psykolog, og har også en doktorgrad i anvendt datavitenskap. Han har jobbet som 'assistant professor' ved Universitetet i Jena i tre år. Etter mange år som freelance-rådgiver og programmerer, begynte han i 1996 i SHL-gruppen plc, den ledende leverandøren av yrkesrelaterte psykometriske verktøy i 1990-årene. Under den siste tiden i SHL var Achim europeisk direktør for produktutvikling og IT-tjenester. I oktober 2002 startet han - i samarbeid med Andreas Lohff - cut-e gruppen.

I cut-e har Achim ansvar for IT-systemer og produktutvikling, infrastruktur og teknologipartnernettverket. Han kjører også store internettbaserte rekrutterings- og kartleggingsprosjekter for kunder som Commerzbank, Volksvagen, Bertelsmann, Siemens and Randstad.