Forskning gjennom mange år har vist at evnetester kan være svært effektive for å predikere langvarig yrkesmessig suksess. Det finnes knapt noe verktøy som gir så god støtte ved personvurderinger i en yrkesmessig sammenheng som evnetestene. Dessuten er de lite ressurskrevende.

cut-e tilbyr evnetester som fullt ut utnytter de mulighetene Internett gir, og som er utviklet på en måte som gjør det mulig å fjernadministrere dem. Derfor kan alle testene benyttes både i internettbasert rekruttering, og for kartlegging i forbindelse med seleksjonsprosesser.