Cu îndelungata sa experienţă (din 1989) în psihologie organizaţională şi automatică, Achim a condus proiecte de succes de consultanţă în RU şi în dezvoltare IT pentru companii ca Beiersdorf, Credit Suisse, DaimlerChrysler, L'Oreal, 3M şi Siemens. Principalele sale arii de expertiză sunt analiza postului, knowledge engineering şi e-HR, cu accent pe soluţiile online pentru evaluare şi dezvoltare. De-a lungul anilor, el a publicat mai multe articole despre knowledge engineering, metodologiile de predicţie şi e-HR.

Achim a absolvit cu o Diplomă în Psihologie şi un doctorat în automatică. El a lucrat 3 ani ca profesor asistent în departamentul de psihologie organizaţională de la Universitatea din Jena. După mai mulţi ani de consultanţă şi programare în regim freelance, în 1996 el s-a alăturat SHL Group plc, furnizorul numărul unu de instrumente psihometrice ocupaţionale din anii 1990. În ultima sa poziţie la SHL, el era Directorul pentru Europa pentru Dezvoltare de produse şi Servicii IT. În octombrie 2002 a fondat – împreună cu Andreas Lohff - grupul cut-e.

La cut-e, Achim este responsabil pentru sistemele IT şi dezvoltarea de produse, pentru infrastructură şi reţeaua de parteneri pentru tehnologie. De asemenea, el conduce importante proiecte de evaluare online pentru clienţi cum ar fi Commerzbank, Volkswagen, Bertelsmann, Siemens şi Randstad.