În special pentru poziţiile manageriale de nivel mediu sau înalte, deciziile sunt luate doar pe baza experienţei de muncă şi unor interviuri nestructurate, iar o greşeală la acest nivel poate determina imense pierderi financiare şi structurale.
Serviciul cut-e de evaluare a managementului vă permite luarea deciziilor de selecţie sau de promovare pe baza unor date obiective, valide şi de încredere. Acest serviciu include >> identificarea competenţelor de evaluat pentru luarea deciziei
>> o Evaluare individuală a candidatului pe baza acestor competenţe
>> feedback direct către dvs., la telefon, după evaluare
>> feedback detaliat şi recomandări de dezvoltare pentru candidat
>> un raport scris
Psihologii organizaţionali cu experienţă aplică o combinaţie de instrumente psihometrice inovatoare. |
