Bra kompetensmodeller är smidiga, träffsäkra och praktiska. De flesta kompetensmodeller som  företagen i dag använder är otympliga, onyanserade och i värsta fall oanvändbara. I stället för att härleda kompetenser med hjälp av empiriska data om ett företags strategiska mål baseras kompetensmodellerna i praktiken på material som man samlar in från olika grupper i organisationen. Risken blir då att modellen inte återspeglar de strategiska målen utan blir ett slags sammanjämkning av en rad mer eller mindre disparata synpunkter från många håll.

cut-e hjälper er att fokusera det som är viktigt. Oavsett om ni bara vill ha professionell eller teknisk vägledning eller om ni vill överlämna projektet i dess helhet till oss, har cut-e experter som levererar kompetensmodeller som är funktionella, användarvänliga och relevanta.