Striden om begåvningar – ”the war for talent” – har för tillfället bilagts. Den nya utmaningen handlar om att hitta de rätta personerna bland alla de jobbansökningar som strömmar in. Många företag har redan investerat, eller kommer att göra det, i system för Internetbaserad rekrytering. Den stora fördelen med sådana rekryteringssystem är att företaget kan ägna sin tid och sina resurser åt de kandidater man verkligen vill anställa. Det är här de flesta internetbaserade rekryteringsprojekten faller igenom.

Genom vår rekryteringskonsulttjänst får ni stöd och rådgivning i arbetet med att utveckla den optimala rekryteringsprocessen för er verksamhet. Utgående från målgrupp och kvalifikationsnivå hjälper vi er att definiera filtreringssystem, urvalsprocess och kommunikationsflöde.

cut-e erbjuder flexibla alternativ för allt från rådgivning och projektledning till leverans av fullständiga Internetbaserade rekryteringssystem. Ni får tillgång till sakkunskapen hos konsulter som har konstruerat några av dagens mest avancerade och kraftfulla e-rekryteringssystem.