Dobré kompetenční modely nejsou příliš obsáhlé, naopak jsou selektivní a praktické. Modely většiny společností jsou však překombinované a jejich užitná hodnota není příliš vysoká. Namísto odvozování schopností na základě empirických údajů o strategických cílech společnosti vznikají kompetenční modely ve skutečnosti jako největší společný jmenovatel všech zúčastněných - sbírka námětů po extensivních rozhovorech a hledání konsensu.

cut-e vám pomůže soustředit se na to, co je zásadní. Ať už si přejete pouze profesionální či technický vstup nebo zcela vytvořený projekt, cut-e má odborníky, kteří připraví kompetenční modely, které jsou funkční, uživatelsky příjemné a věcné.